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这个字眼代表着淘汰。程序员在KPI（关键绩效指标）上不合格时，可能会收获这样的评价。这意味着在未来的一年里，他们没有涨薪资格，也无法获得年终奖。收到这样的判决，他们只有一条路：自己选择离开。为了激发员工的最大工作效率，互联网公司往往会设置一定的淘汰比例。在陈嘉嘉待过的公司，每10个人中有1个人会被打上等级C的标签。

“这是为了发展我们前沿的布局，强化对先进研发技术和制造工艺的把握。”周受资称，“我们在很多核心器件上都在持续加大投入……我们希望布局一个强大的中国供应链的生态。”对于小米“沦为”投资公司的说法，周受资称，小米是战略投资者，投资的出发点是通过投资来强化主业。

上线当天往往平静，一切停当，少有变数。最让人紧张的是头几次测试，预备上线的版本被仔细衡量，找出漏洞。陈嘉嘉记忆深刻的一次测试发生在入职后不久，她坐在自己的格子间里试图集中精力工作，内部消息却不断提示测试的反馈结果，“一会儿发现一个问题”。测试结果默认抄送所有相关人员，无异于“公开打脸”，她几乎要怀疑自己什么都不会。

不能让每一次信息泄密事件发生，最终异变为用户集体买单。从相关法律立法到执法，从平台责任强化到民事集体诉讼推广，都有诸多亟待完善之处，而相关公共投入的进度与力度，决定了我们是否会在同一块石头上被重复绊倒。□远山（财经评论人）外卖巨头美团香港上市：一年交易4000亿、今年亏损20亿、市值有望超小米！

但值得注意的是，不能把此次舆情爆发当作简单的情绪宣泄，更有价值的，是把此次事件作为全社会深入思考知识产权保护的一次契机。加强知识产权保护已成为当前中国社会的普遍共识，但在具体社会实践中是什么才是真正的知识产权保护还有待进一步厘清。图片公司保护图片作品的著作权是理所应当的，《著作权法》《侵权责任法》《著作权法实施条例》等法规中，对于图片作品、图片作品权属、作品使用、侵权责任等都有明确规范。但未曾想，这种权利的保护却演变成一些商人牟取暴利的遮羞布。从保护到滥用，捅破这层窗户纸的是企业的贪婪。

黄氏兄妹不服一审判决，向萍乡市中级人民法院提起上诉称，房屋被拆除后，其按上栗县政府同地段的房屋拆迁价，要求赔偿80多万元（不包括土地使用权），后考虑到文某赔偿能力和各方人情关系，协商达成房屋赔偿款为38万元，还不包括价值十多万元的树木和旧家具。